外界对中国不锈钢扁钢“巨无霸”诞生给予了高度关注

于宝钢股份和武钢股份而言，重组后的协同效应成为一大关注点。产销研协同、定价权增强、上下游议价能力提高等成为业内看好的方向。而对于武钢股份高负债率，业内观点不一，有担忧高负债率将或将拖累合并后新集团整体业绩表现，但也有观点认为新集团能够消化且长期能将负债率水平降低。

　　人事问题成优势？

　　自6月27日，宝钢股份和武钢股份双双停牌透露“联姻”意向，至今近3个月后，同时预告初步交易方案，这让外界对中国不锈钢扁钢“巨无霸”诞生这场大戏给予了高度关注。

　　9月20日晚间，宝钢股份和武钢股份同时公告称，本次重大资产重组初步交易方案拟为宝钢股份向武钢股份全体换股股东发行A股股票，换股吸收合并武钢股份，宝钢股份为合并方暨存续方，武钢股份为被合并方暨非存续方，预计不会导致宝钢股份终控制权发生变更，也不会构成借壳上市。

　　吸收合并已成为不锈钢扁钢行业整合的通行模式，但大多整合并不顺利。“近年来，不锈钢扁钢企业合并大的问题是人事问题难以解决，但宝武两家在人事方面存有优势，不存在派系问题，两者的合并预计会顺利一些。”光大证券不锈钢扁钢行业首席分析师向记者表示。http://www.lsbsf.com/